近日，胖东来创始人于东来再次成为舆论焦点。

他在社交平台宣布了7条新规，其中提到，胖东来的员工，不许家暴和冷暴力，也不允许打孩子。除此之外，此次新规还涉及员工之间相互借钱的标准等。

点击输入图片描述（最多30字）

于东来的新规再次引发了人们对企业边界感的讨论。无论是禁止彩礼还是禁止家暴，他的规定都体现了一种强烈的社会责任感。然而，企业的介入是否过度，仍然是一个值得商榷的问题。

无论如何，于东来的尝试为我们提供了一个新的视角：企业不仅是经济活动的参与者，也可能成为社会问题的解决者。