此前，江苏的沈某驾车不慎将正常行走的曹某撞倒，导致曹某构成十级伤残。因曹某在事发时虽已达到法定退休年龄，但他还在两家公司上班，曹某与沈某以及保险公司关于赔偿数额无法协商一致，于是起诉至法院。

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根据法律规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入的状况确定的，并不仅根据年龄进行判断。法院根据曹某提供的微信转账记录、银行流水、以及两家单位的证人证言等证据，对于其提出的9个月的误工费损失予以认可。最终判决对方保险公司承担曹某的各项损失共计27万余元。（零距离）

达到法定退休年龄后还能主张误工费吗？

法定退休年龄是国家为维护职工合法权益和劳动权利作出的规定，是国家对职工的一种待遇，并非对劳动能力的认定和限制，《中华人民共和国民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》也均未对受害者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，故达到法定退休年龄与丧失劳动能力不能划等号。

现实中，退休后仍然从事劳动工作的老年人不在少数，尤其是很多农村居民没有退休待遇，达到法定退休年龄后外出务工的情况普遍存在，有些老年人的收入甚至还是家庭唯一的生活来源，这也符合我国现阶段实际用工状况。达到法定退休年龄的受害人主张误工费，应当根据受害人在发生交通事故时是否从事劳动工作的实际情况来判断，与年龄无关，不能片面的以法定退休年龄作为认定劳动能力丧失的依据。审判实践中，在达到法定退休年龄的受害人举证证实确实存在劳动收入的情况下，其主张的误工费应当得到支持。这既是对老年人合法权益的保护，同时对于充分发挥老年人作用，推动实现老有所为，减轻社会养老负担具有重要意义。

法条链接

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。