近日，“女生在招聘平台找工作疑被要求陪睡”话题引发关注。

相关聊天记录显示，一女性求职者应聘广州某装饰公司前台岗位，疑似被要求“陪睡”。9月5日，涉事招聘平台回应，事发在今年6月，用户举报后，平台已将该公司永久封禁。

有媒体记者想深入了解该事件，但这涉事公司的法人苏先生，电话打不通，是不是做贼心虚，躲起来了呢？公司资料倒是挺光鲜，成立于2020年，业务范围广，但这背后的“小动作”，可真是让人大跌眼镜。

作为普通网民，我想说：这职场环境，不能被这些个害群之马给搅浑了！求职不易，大家可得擦亮眼睛，特别是女生求职，别被高薪诱惑冲昏了头，安全第一，尊严更无价！也希望相关部门和平台加强管理，别让这些心思不正的公司乱来。

数据佐证：

据《2023年中国职场性别歧视现状调查报告》显示，近40%的女性在求职过程中遭遇过性别歧视，其中包括言语骚扰、外貌评价以及要求提供与工作无关的个人信息等

2022年，全国妇联发布的《中国女性就业障碍因素调查报告》显示，超过60%的受访女性表示在求职过程中遭遇过“潜规则”暗示